Udana impreza integracyjna

Jesteśmy organizatorem szkoleń dla pracowników firm, które odbywają się podczas wyjazdów pracowniczych. Imprezy integrujące zespół, które organizujemy, mają na celu teambuilding, czyli budowanie zespołu. Zgrany zespół pracowników, to jeden z najważniejszych czynników wpływający na efektywną pracę grupy. Relacja pracownik – pracodawca również jest niezmiernie ważna, gdyż właściwe relacje służbowe pozwalają na naturalne budowanie pozytywnego PR-u. Firmowe wyjazdy, których jesteśmy organizatorami pozwalają także na zregenerowanie organizmów pracowników, czyli potocznie mówiąc "naładowanie ich baterii".

Praca brygadzisty

Brygadzista to w każdej firmie naprawdę ważna osoba. Jak dokładniej przedstawiają się jego zadania? Czym zajmuje się taki brygadzista w zakładzie produkcyjnym?

Brygadzista i mistrz produkcji - jak mogą się rozwijać?

Brygadzista orz mistrz produkcji to osoby odpowiedzialne w pracy za nadzorowanie pracy wykonywanej przez brygadę podległych im robotników. Osoba pełniąca takie stanowisko przywódcze każdego dnia nie tylko wyznacza obowiązki poszczególnym pracownikom, lecz także kontroluje sposób ich realizacji z uwzględnieniem zasad BHP.

Kiedy przydaje się kierowanie projektem wg zasad agile?

Projekty realizowane dla klientów - to wokół nich kręci się życie wewnętrzne wielu firm. Im lepiej przebiega realizacja projektów, im wydajniej działają pracownicy, tym większe zyski może osiągać firma.

Czy każdy może zostać mistrzem produkcji?

Praca na stanowisku mistrza czy brygadzisty może być bardzo satysfakcjonująca oraz przyjemna, niemniej pod warunkiem że osoba piastująca taką funkcję posiada wrodzone umiejętności przywódcze oraz duże doświadczenie. Obecnie w celu rozwoju kompetencji osób zarządzających organizowane są wysokiej jakości szkolenia dla brygadzistów, szkolenia dla mistrzów oraz szkolenia dla kierowników.

Co trzeba wiedzieć przy zarządzaniu projektami?

Zarządzanie projektem nie jest łatwym zadaniem, ale obecnie istnieją narzędzia oraz sposoby, które umożliwiają wykonanie tej pracy w przyjemniejszy sposób. Zastosowanie takich sposobów zarządzania jak metodologia zwinna pozwalają na osiągnięcie lepszych wyników projektu. Jest to związane z zupełnie inną organizacją zespołu, specyfikacją oraz wymaganym od pracowników podejściem.